推进制度落地 促进管理升华

文/人力资源部  陈漪

为推进制度落地，促进管理升华。人力资源部于2022年7月21日在公司四楼学术报告厅组织部门负责人及部门骨干人员进行新修订的《京万红药业员工考勤管理制度》、《京万红药业加班管理规程》、以及薪酬、福利、绩效等制度的宣讲、解答。特别是对2021年新修订的《天津市人口与计划生育条例》中涉及的新增加的休假进行了详细的说明。后期组织各部门负责人对本部门员工进行制度的转训，人力资源部配合做好答疑。

通过制度培训落地，强化了公司员工对制度的学习贯彻，熟悉管理办法及流程，为高效规范运用公司管理制度打下坚实基础。