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工会之窗

深化完善工作，适应时代发展，做职工最信赖的“娘家人”

——医药集团工会开展职工代表培训班及参加培训的一些体会：

文|市场部王卓

金秋九月、惠风送爽。为落实党的十九大精神，贯彻党中央对工会工作的新要求，进一步加强职代会建设和民主管理水平，提高职工代表整体素质，天津市医药集团工会分别与9月26日至28日和10月17至19日，分别于两个批次在天津职工培训疗休养基地举办了职工代表培训班。

笔者作为企业的兼职工会干部（工会组长），有幸参加了第一批培训，感到受益良多。对于提高工会工作政治定位、指导今后具体工作都有很大的助益。

1、工会组织的培训使人倍感温暖。为给学员们提供更好的学习、住宿及用餐条件，集团公司工会主席高宝璨同志于开课前一天在百忙之中抽出时间，花费了4小时亲自到蓟州职工培训基地为学员们考察各类环境，力求使参训人员满意、做到最好。

2、授课方式、内容新颖独特。此次培训一改以往邀请专家、学者授课的模式，积极探索创新，而是由集团工会干部亲自上阵授课，使讲解内容更实用更接地气。不仅带领大家学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，使大家对工会组织的政治站位有了更高层次的认识，而且集团公司工会的各位老师也为大家系统讲解了工会基础知识、经费收支管理办法、爱心帮扶政策、民主管理常识等相关内容，还巧妙地插入了一些实际工作中遇到的小案例小经验，理论结合实际，使得每一堂课变得更加丰富多彩且具实用性、可操作性。这些对于我们今后开展工作，更好地履行职责权利义务，都有明确的指导意义。

3、职工代表们更加明确了今后的用力方向

时代召唤使命，使命呼唤担当。此次培训，坚定了职工代表们要尽全力做好基层工会工作的决心，也明确了今后工作的用力方向。要顺应时代要求、紧跟发展变化，要善于创造科学有效的工作方法与自身岗位实际相结合做好工会服务工作。比如笔者的工作岗位是市场部网络平台管理员，平时就要利用自己在企业做新媒体宣传推广的工作特点，积极探索“互联网+”背景下，借助新兴媒介，做好企业和职工的服务工作。既要立足企业长远发展，积极宣传企业，奠定品牌保证。同时也要心系职工，真正做到以职工需求为导向，注重职工的反馈和互动；在表达方式上，顺应“双微”发展特点，以直观的方式和亲切的语言，贴近职工、引导职工，让职工群众满意。